LE PERSONE CHE CERCANO IL POTERE A TUTTI I COSTI

Motivazioni, Dinamiche e Impatti

Novara 10  maggio 2025
 
 
Il desiderio di potere è una delle pulsioni più antiche e profonde dell’essere umano. Fin dall’alba della civiltà, le persone hanno cercato di esercitare influenza e controllo, orientando le proprie azioni e decisioni verso il conseguimento di ruoli di leadership, autorità o prestigio. Questa ricerca, che può assumere forme molteplici e sfumate, riflette bisogni psicologici fondamentali, antropologici e sociali, e rappresenta uno dei motori principali delle dinamiche umane sia a livello individuale sia collettivo.
 
Diverse teorie psicologiche tentano di spiegare perché gli individui aspirino al potere. Secondo la teoria dell’autodeterminazione, il desiderio di controllo contribuisce a rafforzare l’autostima e il senso di competenza. Per alcuni, il potere rappresenta una modalità di riconoscimento e di affermazione del proprio valore. Altri, invece, sono motivati dall’ambizione di realizzare obiettivi più grandi, migliorare le proprie condizioni o difendere interessi propri e altrui.
 
Inoltre, la ricerca del potere può essere influenzata da fattori culturali e sociali. Società che valorizzano la gerarchia e la competizione tendono a stimolare maggiormente la competizione per ruoli di influenza. Le esperienze di vita, l’educazione e le condizioni socio-economiche giocano un ruolo determinante sulla propensione verso questa ricerca.
 
Le persone raggiungono il potere attraverso strategie molteplici: politiche, economiche, sociali o personali. Alcuni cercano posizioni di leadership formali, come ruoli di governo, imprenditoria o dirigenza aziendale. Altri esercitano potere più sottile, imponendo la propria influenza attraverso la comunicazione, le relazioni o la manipolazione.
 
La natura del potere può essere sia positiva, orientata al bene comune e alla responsabilità, sia negativa, usata per perseguire interessi egoistici o manipolatori. La differenza risiede spesso nelle motivazioni e nei valori di chi esercita questa influenza.
 
L’aspirazione al potere può generare dinamiche complesse, a volte tensioni, conflitti e ingiustizie. La lotta per il controllo può portare a comportamenti aggressivi, corruzione o manipolazione, specialmente quando la sete di potere diventa smisurata o priva di limiti etici.
 
D'altra parte, il potere può essere anche uno strumento di cambiamento positivo. Leader influenti hanno il potere di ispirare, mobilitare e migliorare le società, promuovendo innovazioni sociali e politiche. La chiave sta nella modalità con cui si esercita e nella consapevolezza delle proprie responsabilità.
 
Per un percorso equilibrato, è importante coltivare una consapevolezza etica e sociale, riconoscendo che il vero potere risiede anche nella capacità di servire e di contribuire al bene comune.
 
DP